5 wertvolle Tipps für deine

erfolgreiche Hotel-Bewerbung

Unsere fünf Tipps zeigen dir, wie du eine unvergessliche Bewerbung erstellst, die deine individuellen Stärken und deine Begeisterung für die Branche hervorhebt.

1. Personalisiere dein Anschreiben: Standardtexte haben hier keinen Platz. Gestalte jede Bewerbung individuell für das spezifische Hotel und die zu besetzende Position. Betone Fähigkeiten und Erfahrungen, die dich besonders qualifizieren.
2. Optimiere deine Online-Präsenz: In der Hotelbranche ist es üblich, dass Arbeitgeber online nach Bewerberprofilen suchen. Sorge dafür, dass deine Social-Media-Kanäle und dein LinkedIn-Profil professionell sind und dein Engagement für die Hotellerie widerspiegeln.
3. Soft Skills hervorheben: Fachwissen ist wichtig, doch Soft Skills wie Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Problemlösung und Flexibilität sind in deinem Bewerbungsschreiben für das Hotel unerlässlich. Beispiele aus der Praxis zeigen, wie du diese Kompetenzen einsetzt.
4. Lernbereitschaft zeigen: Die Hotellerie ist dynamisch. Deine Bewerbung sollte deine Offenheit für Weiterbildung und das Erlernen neuer Fähigkeiten demonstrieren. Erwähne relevante Weiterbildungen oder Kurse.
5. Erfahrungen und Erfolge darstellen: Bei deiner Bewerbung ist es wichtig, nicht nur Aufgabenbereiche, sondern auch konkrete Erfolge zu nennen, die deine Qualifikationen für die Position bestätigen.

Ein optimales Anschreiben ist mehr als ein Dokument – es präsentiert deine Persönlichkeit, Motivation und Eignung für die Position in der Hotellerie.